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让工作本领跟上时代节拍

     

  新时代新担当,新担当需要新本领。工作本领是履职尽责所需的综合素质和实际能力,是担当尽责、成就事业的重要内在支撑。干部作为治党治军的力量,工作本领强不强,不仅决定着工作质量和成效,更关系到事业的兴衰成败。

  早在延安时期,同志就指出:“我们队伍里边有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是恐慌,而是本领恐慌。”我们党之所以能战胜重重,不断铸就事业的新辉煌,一个重要的制胜密码就是时刻都有“本领不够的危机感”,高度重视培养造就本领过硬、担当重任的干部队伍。应当看到,人干事创业的本领是多方面的,而工作本领始终是全部本领的基点和重心;同时,本领总是以解决时代问题为核心指向,形势任务的变化必然对工作本领提出新的更高要求。因此,克服本领恐慌是一个与时俱进的课题,关键在于使工作本领适应时代发展和任务的新要求。

  从抗击新冠肺炎疫情的实践看,广大干部用敢于担当、能打硬仗的实际行动住了,但也有少数干部出工作本领上的突出短板和问题。主要是运用制度机制有效化解矛盾、解决问题的治理能力,运用相关知识、经验和技能破解工作难题的专业能力,存在明显不足甚至严重缺失。“责重山岳,能者方可当之”。每名干部都应把增强工作本领视为事业所系、形势所迫、职责所需,当作完善、革新、提高的必答题,从中获得砥砺新担当、新作为的充足动力和底气。

  善于以学强能。“学者政之出,政者学之施”。对干部特别是领导干部来说,加强学习的根本目的是提高工作本领,必须摆正工作与学习的关系,把履职需要作为学习的主导方向,干什么学什么、缺什么补什么,防止和克服忙于事务、疏于学习,盲目自满、放松学习,缺乏钻劲、学习的倾向,知责思学、以学求进。要深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想和习强军思想,提高运用党的创新理论指导实践、推进工作的能力;认真学习党的线方针政策,学习党规和国家法律法规,提高运用法规制度谋划决策、开展工作的能力;注重学习掌握履职必备的各种知识,不断开阔知识视野、加快知识更新、优化知识结构。只有善于在干中学、学中干,加压、勤学苦学,学以致用、学用相长,才能把学习成效为推进强国强军事业发展的过硬本领。

  肯于钻研本职。“业必务于专精”。专业精通、业务精湛,是最重要的工作本领。当前,各方面工作专业化、专门化、精细化的要求越来越高,干部特别是领导干部必须练好从业立业的基本功,做到干一行行、钻一行精一行,真正成为行家里手,做一名内行领导。如果满足于做貌似样样会的“万金油”,或抱着“车到山前必有”的盲目自信,遇到紧急情况、严峻挑战,就可能会造成工作中的失策、失责。“不患无位,患所以立”。要在丰富专业知识上求深化,刻苦钻研与岗位任职相关的专业知识,特别是熟知前沿性、引领性的新知识新标准新规范,不断提升专业思维和专业素养,增强以专业视角分析和判断问题的能力;在掌握专业技能上求,密切关注现代科技在本专业领域的应用,深钻细研、精益求精,增强运用新技能破解工作难题的能力;在增强专业能力上求拓展,把握专业发展规律、创新趋向,克服能力不足的短板弱项,提高发挥专业优长创造性开展工作的能力,增强工作的科学性、预见性、主动性。

  勇于实践磨练。“知是行之始,行是知之成”。实践是和检验工作本领的根本途径,经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。此次抗疫实践表明,越是紧要关头、关键时刻,越是严峻、特殊,越能激发潜能、砥砺担当,使能力素质得到实际锻炼和提升。要把实践当作工作本领的试金石和磨刀石,做起而行之的行动者、不做坐而论道的“清谈客”,当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的“泥”。勇于在应对重大风险挑战中,砥砺斗争,掌握斗争策略,透过发现潜藏的风险,从眼前困难和危机中捕捉和创造机遇,增强化危为机、化险为夷的驾驭能力;勇于在承担急难险重任务中,既当指挥员、又当战斗员,临危不乱、指挥若定,迎难而上、敢打硬仗,增强谋划决策、组织指挥、贯彻执行能力;勇于在基层艰苦历练中,积累经验、增长智慧,掌握联系群众、调查研究、科学统筹等工作方法,提高解决实际问题、狠抓工作落实的水平,增强以新思新举措打开工作局面的能力。

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